2022 елның 16 гыйнварында төштән соң, Фастен торба компаниясе конференцияләр залында 2021 еллык йомгаклау һәм 2022 җаваплылык системасы конференциясе Хопесун җиһазлары бүлегенең конференц-залында үтте. Конференция барлык алдынгы бүлекләрне мактады, 2022-нче елда кадрлар яллады, сату, эксплуатация һәм идарә итү өчен җаваплы кешеләрнең еллык йомгакларын һәм докладларын ясады. 2022-нче елда суб-базалар өчен сату һәм эксплуатациянең төп максаты билгеләнде.
"Фастен Групп" генераль менеджеры урынбасары һәм Хопесун җиһазлары бүлегенең генераль менеджеры Хан Чипинг бүлекнең һәр базасының эшчәнлеген һәм җитешсезлекләрен тулысынча йомгаклады һәм тикшерде, һәм базар торышына нигезләнеп, 2022 елда һәр операцион базаның эш чараларын тәкъдим итте. һәм һәр базаның сәнәгать продуктларының характеристикалары, һәм кадрлар командасы һәм команда төзү өчен махсус таләпләр куялар, 2022 елда төрле эшләрне тормышка ашыру өчен күп тырышлык куялар, ул шулай ук әхлакый нигезне тотарга кирәклеген ассызыклады, юридик аңлау һәм Фастен һәм Хопесун җиһазларының платформасын һәм абруен һәрвакыт саклагыз.
Фастен Группасының генераль менеджеры Вей Джиан очрашуда катнашты һәм күрсәтмәләр бирде. Ул барлык дәрәҗәдәге кадрларның "үзгәрү" әйберләренең гомуми хәлен тулысынча аңларга, үзгәрешләр арасында үсеш күнекмәләрен үстерергә тиешлеген күрсәтте, шул ук вакытта ул "үзгәрмәгән" төркемнең үсеш таләпләренә басым ясады. әйберләр, көйләү тонында интеграциянең гомуми юнәлешен тотарга, тотрыклы, бердәмлекне, хезмәттәшлекне сакларга, үсеш юнәлешен һәм позициясен, механизм инновацияләре, технологик инновацияләр, система инновацияләре булган персоналның дәртлелеген тәэмин итәргә кирәк. Бәяләү һәм инновация кебек төрле чаралар барлык дәрәҗәдәге персоналның инициативасын һәм энтузиазмын мобилизациялиләр, һәм ниһаять, төркемнең интеграль Хопесун җиһазлары бүлеген үстерүне тормышка ашыруның гомуми максатына тулысынча ирешәләр.
Пост вакыты: Февраль-08-2022